赛恩斯：选择期刊发表职称论文需要先了解这些-DM67信息网

  通常情况下，职称论文发表一般都要求具有一定的刊物级别，比如国家级、省级、核心或cssci来源期刊等，而且要在评职称递交资料时间前发表在正规期刊上才能有效。因此，选择期刊发表职称论文时，有必要先了解以下这些信息。
  一、准确定位自己的文章，选择恰当影响因子的期刊。一般来说，每个作者都希望自己的文章能够在影响因子高的期刊上发表，因为期刊的影响因子越大，如果被接受，说明自己的文章水平越高，影响力也就越大。不过，在选择期刊前还是要先对自己的文章有个准确的定位，只有选择与自己文章定位相符的期刊，发表的可能性才会更大。
  二、确定所选期刊是否在自己单位的统计源内。因为发表职称论文就是为了评职称，在单位内有规定的有效期刊这种情况下，一定要确定自己所选的期刊在自己单位的统计源内，以免辛苦发表的论文得不到单位的认可。
  三、了解所选SCI期刊的办刊宗旨和范围，包括期刊的读者对象、侧重点和研究兴趣。只有自己的论文主题跟所选期刊的办刊宗旨和范围相符，才有被接受刊发的可能，否则，即使论文写得再好，也可能会被拒稿。如果论文信息交叉了几个学科的研究领域，那么可以有多种选择。
  四、了解审稿周期和发表周期。尽量选择审稿周期短而明确，且发表周期短的，毕竟要赶在评职称递交资料前拿到发表出刊，而且还要考量杂志邮寄的时间以及快递邮寄过程的各种意外因素。部分单位评职称，可能还要求晋升前一年就要发表见刊。所以，在投稿之前一定要询问杂志当前的刊期，确保有充裕的时间可以见刊。
  五、注意期刊每年刊载的文章数目。这是一个很重要的参数，相对来说，刊载多的期刊发表可能更容易。一些相对热门的领域，但是论文数量相对很少的期刊，往往是不太成功。不过，对一些相对冷门的领域，也许顶级的期刊都没有太多论文。所以，期刊的数量要在相对的情况下，才能成为质量好坏的标准。
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